院纪委与新任中层干部集体廉政谈话

    近两年来，我院进一步加快干部年轻化步伐，新年伊始，严格按照组织程序，选拔了4名、提拔2名中层干部，其中1名为70后，其余5名均为80后。1月24日，院纪委在蚌埠基地对新任及提任的中层干部进行了任前集体廉政谈话。

    纪委书记李东海首先向新任及提任的中层干部表示祝贺，随后提出了三个问题与他们共勉。第一个问题是要好好思考为什么能走上领导岗位？在“一物”这个风清气正的环境中，进步靠的是个人良好的业务水平、优秀的道德品质、饱满的干事热情和广大职工的信任和支持。职务虽有变化，但千万不要失去这些最根本的东西，而且还要进一步坚持和发扬好，这样，位子才能越坐越稳，路才能越走越长。

    第二个问题是要明白在领导岗位上工作为了什么？当干部就意味着更重的责任，肩负着的是单位和职工的期望，工作中不能仅仅从个人的利益出发，也不能仅仅满足于把自己的事情做好，而是要时刻心中装着单位和职工，带领和带动更多的人一起努力工作，树立正确的人生观、价值观、利益观，在推动单位的发展中实现个人价值。

    第三个问题是要懂得如何树立威信，持续赢得职工的信任？一方面要干事、干大事、干成事，另一方面就是要不出事。作为领导就必然与一定的权力相伴，受一定的利益诱惑。公生明、廉生威。新任的干部就像一杯清水，一定要不断加强学习，主动接受廉政教育，提高党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线；要严格遵守国家法律法规和院规章制度，按规矩行事，不越权办事，主动接收监督；要树立双重责任意识，既管好自己，也管好部属；要大胆开展对外交往和联系，但要经得住外部世界的考验，定得住神、稳得住心、管得住行、把得住度，让清水变不了浑浊。

新任干部表示，谈话非常必要也很及时，体现了组织上的关爱，将会好好珍惜岗位，严格要求自己，不辜负期望，努力为勘查技术院的发展贡献力量。

    院纪监审办公室主任蔺国栋带领新任干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。（纪监审办公室）

纪委书记李东海向新任中层干部发放《廉政准则》